본문 바로가기
인사이트
반응형

Information2556

육아휴직 기간 중 혹은 이후 퇴직 시 퇴직금 받는 방법 육아휴직 기간 중 혹은 이후 퇴직 시 퇴직금 받는 방법 육아휴직은 자녀 돌보를 위해 일시적으로 휴직을 할 수 있는 제도입니다. 하지만 육아휴직 기간 동안 근무하지 않다 보니 퇴직 시 퇴직금 계산에 불이익이 있지 않을까 걱정하는 분들이 많습니다. 이 글에서는 육아휴직 기간 퇴직금 계산 방법과 관련된 내용을 알아보겠습니다. 목차 육아휴직과 퇴직금 퇴직금 산정 방법 육아휴직 전 근무 기간만 퇴직금 받을 수 있나요? 육아휴직 기간 포함하여 퇴직금 계산 육아휴직 후 단기간 근무 시 퇴직금 계산 퇴직금 지급 시기 결론 육아휴직과 퇴직금 우리나라 노동법은 육아휴직 기간을 근로계약 기간에 포함하도록 규정하고 있습니다. 즉, 육아휴직을 사용하더라도 근속기간이 단절되지 않기 때문에 퇴직금 산정 시 불이익을 받지 않습니다... 2024. 3. 7.
기간제 교사도 육아시간을 활용할 수 있습니다! 알아야 할 방법과 활용 노하우 기간제 교사도 육아시간을 활용할 수 있습니다! 알아야 할 방법과 활용 노하우 기간제 교사분들은 짧은 계약 기간과 불안정한 고용 여건 때문에 육아와 직장 생활의 균형을 맞추기 어려운 경우가 많습니다. 하지만 기간제 교사분들도 국가 공무원과 마찬가지로 육아시간제도를 활용할 수 있습니다. 이번 글에서는 기간제 교사분들이 육아시간을 효과적으로 활용하는 방법과 알아두べき 중요한 사항들을 알아보겠습니다. 육아시간이란? 육아시간은 만 5세 이하 자녀를 둔 공무원에게 일과 중 자녀 돌봄을 위해 휴가를 낼 수 있는 제도입니다. 기간제 교사분들도 공무원에 해당되기 때문에 이 제도를 활용할 수 있습니다. 육아시간의 주요 내용: 이용 대상: 만 5세 이하 자녀를养育(양육)하는 기간제 교사 이용 기간: 1일 최대 2시간, 24.. 2024. 3. 7.
2022년 육아수당은 어떻게 절세하나요? 알아보기 쉬운 비과세 가이드 2022년 육아수당은 어떻게 절세하나요? 알아보기 쉬운 비과세 가이드 육아는 경제적인 부담이 따르는 일이지만, 국가에서는 이 부담을 少しでも 덜어주기 위해 다양한 세제 혜택을 제공하고 있습니다. 그 중 하나가 바로 육아수당 비과세입니다. 하지만 2022년 기준으로는 육아수당 비과세 한도가 월 10만원으로 적용되었기 때문에, 이 한도를 초과하는 수당은 과세됩니다. 이 글에서는 2022년 육아수당 비과세 방법과 알아두べき 중요한 사항들을 알아보겠습니다. 2022년 육아수당 비과세 기준 비과세 대상: 근로자 또는 배우자가 자녀 출산이나 6세 미만 자녀 보육과 관련하여 사용자로부터 받는 육아수당 비과세 한도: 월 10만원 예시: Aさんは 매달 15만원의 육아수당을 받으면, 10만원은 비과세, 5만원은 과세됩니다.. 2024. 3. 7.
육아휴직 걱정 NO! 사업주 부담 없이 육아휴직 급여 받는 방법 알아보기 육아휴직 걱정 NO! 사업주 부담 없이 육아휴직 급여 받는 방법 알아보기 육아휴직을 신청하려는 분들이 가장 궁금해하는 사항 중 하나가 바로 육아휴직 급여입니다. 육아휴직은 유급휴직이 아니기 때문에 근로 기간 동안 받던 임금을 받을 수 없다는 점이 부담스러울 수 있습니다. 하지만 걱정하지 마세요! 대한민국 정부에서는 육아휴직자를 위한 지원 제도를 마련하고 있으며, 이 중 하나가 바로 육아휴직급여입니다. 이 글에서는 육아휴직 급여에 대한 모든 정보를 알아보고, 특히 사업주가 어떠한 부담 없이 육아휴직 급여를 받을 수 있는 방법에 대해 알아볼 것입니다. 육아휴직 급여란? 육아휴직 급여는 육아휴직을 하는 근로자에게 정부가 일정 금액을 지원하는 제도입니다. 육아휴직 기간 동안 근로 수입이 끊기게 되는 부담을 少し.. 2024. 3. 7.
반응형

티스토리툴바