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2024년 기준, 근로장려금 금액 계산 방법 알아보기
목차
1. 근로장려금이란 무엇인가요?
근로장려금은 근로소득이 적은 근로자 가구를 대상으로 지급하는 소득 지원 제도입니다. 실질 소득을 확대하고, 근로를 장려하기 위해 마련되었습니다.
근로장려금은 가구 구성원, 근로소득, 재산 등을 기준으로 계산되며, 반기별로 지급되고 다음 해 5월에 정산됩니다.
2. 근로장려금 지급 대상
근로장려금은 다음과 같은 조건을 충족하는 가구에게 지급됩니다.
- 소득 요건: 2022년 부부합산 총소득이 기준금액 미만
- 재산 요건: 2022년 12월 31일 기준 가구원 모두의 재산 합계액이 2억원 미만
- 근로 요건: 가구원 중 1인 이상이 연간 6개월 이상 근로
- 신청 요건: 근로자 또는 배우자가 근로소득을 취득하고 국세청에 신청
3. 근로장려금 금액 계산 방법
3.1 기본 계산 방법
근로장려금은 다음과 같은 기본 공식으로 계산됩니다.
근로장려금 = (기준금액 - 부부합산 총소득) x 조정률
- 기준금액: 가구원 수에 따라 결정되는 금액 (https://www.hometax.go.kr/websquare/websquare.wq?w2xPath=/ui/pp/index_pp.xml&tmIdx=3800000000)
- 부부합산 총소득: 2022년 가구원 모두의 근로소득, 사업소득, 종교인소득 합계
- 조정률: 업종별로 정해진 비율 (https://www.nts.go.kr/english/main.do)
3.2 맞벌이 가구의 경우
맞벌이 가구의 경우, 부부합산 총소득에서 근로소득 공제액을 먼저 차감한 후 근로장려금을 계산합니다.
- 근로소득 공제액: 가구원 1인당 2,500만원, 배우자는 1,500만원
3.3 재산 합계액의 영향
재산 합계액이 1억 4천만원 이상 2억원 미만인 경우, 근로장려금이 50% 감액됩니다.
3.4 업종별 조정률 적용
**근로장려금
더 자세한 참고자료는 아래를 참고하세요.
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